LEANING for LEADING

Samantha is one of the few people I encountered within this job, that was able to combine a very good focus for detail with the overall view of creating a production system. It has been a pleasure to develop with her the basic concepts of wcm within CNH. As she has been very hardworking, I’m sure whereever her career takes her, it will be a success.

“I had the pleasure to work with Samantha. She is an Engineer very intelligent, capable to create a friendly working environment, facilitating the team working activity. At the same time, she is able to keep the leadership and to focalize team efforts versus target achievements. During our cooperation, in his role of WCM trainee, she has been able to create a robust cooperation between all the pillar leaders, addressing the correct approach and the application of the proper logica on each project. She is very committed and I strongly recommend Samantha.” I consider myself privileged to have had the opportunity to work with her. Thanks Samantha.

I worked with Samantha at Fiat group, where we both held several positions in operations. She coached me on the first implementation of world class manufacturing when I was engineering manager and then we became colleagues in the factory management team. Besides her knowledge on operations and her leadership skills she is a real asset to a team. She can deal with every level of the organization from the operator to the VP. She can couple business acumen and strategic thinking with practical hands on approach. I would recommend Samantha as a precious collaborator and I am sure she will be very successful in achieving any objectives she sets herself up to in the future.

Samantha è l’esempio di manager efficace, orientato all’obbiettivo, innovatore e con una capacità unica e riconosciuta di sostenere, unire, motivare e far progredire il team di lavoro. La motivazione e le competenze di problem solving e lean manufacturing sviluppate in differenti aree di competenza, la rendono uno dei migliori manager con cui ho avuto la fortuna di lavorare. Le doti caratteriali amplificano il quadro di una figura professionale completa con la quale avrei sempre la voglia di collaborare.

Samantha è una professionista appassionata, guidata nel suo impegno quotidiano da un forte orientamento ai risultati che si accompagna ad una costante focalizzazione sul coaching e sulla crescita continua delle persone. Per Samantha l’approccio al miglioramento continuo non è una tecnica da utilizzare, ma una caratteristica costituente della sua personalità, che si può apprezzare in ogni gesto quotidiano. La sua sensibilità e la sua intelligenza emotiva costituiscono spesso un punto di vista inedito che nessuno aveva ancora contemplato, che spesso si rivela la chiave per “risolvere” le situazioni più complesse.

I had the opportunity to be supported by Samantha in the past during an intensive growth phase of the Company. Thanks to her we planned and executed a very deep lean manufacturing program going through righ definition, measure, analysis of internal processes and their root causes for poor performances than a real effective implementation of corrective actions. We improved significantly operational performances and also profitability of the plant. Samantha operated as a coach transforming the culture by the use of people potential. She is the right person that can support the definition and the execution of a strategy for the improving of operations with positive and significative results in the short period.

Samantha ed io abbiamo avuto modo di lavorare insieme due volte. La prima volta era il trainer della nostra azienda, per conto del nostro cliente. Il suo scopo era quello di far crescere la cultura del Lean (WCM) nella nostra realta´. Samantha è spigliata, naturale, ma decisa e preparatissima; è amante della perfezione e dei dettagli, ma quello che fu realmente determinante fu la sua volontà di farci raggiungere il risultato aiutandoci e supportandoci, anche “da remoto”, fino a quando i primi cambiamenti apparvero evidenti anche a quelli che, all’inizio del percorso, erano maggiormente scettici. La seconda volta ho avuto la fortuna di essere il suo capo diretto; avevamo bisogno di un nuovo responsabile della produzione che potesse far crescere i nostri capi nella comprensione del loro “nuovo” ruolo in azienda. Scegliemmo Samantha e niente fu più azzeccato come quella scelta. In quella mansione lei riuscì nel suo progetto: “cambiare i capi”! Ancora oggi credo che nessuno di loro abbia dimenticato la loro esperienza con Samantha per l’accrescimento professionale e per il cambio nel loro approccio alla produzione che lei seppe dare.